מתודולוגיה ללמידה ארגונית- עקרונות מנחים |
העקרונות המנחים הינם:
- מחוייבות הרמה הבכירה.
-
- מיקוד הלמידה במסגרת הפורמאלית.
-
- שילוב הלמידה בתהליך ניהולי קיים ע"ב מחויבות מנהל התהליך, בכל תהליך ובכל רמה.
-
- ניהול הידע ומאגר הידע (הפתרון הטכנולוגי) - משרתים את הלמידה.
-
- ביצוע מפגשים מתוכננים מראש, פורמאליים \ חצי פורמאליים, להעשרת הידע ולהגברת הדיאלוג הבין אישי.
-
- שילוב ה- Network בלמידה על בסיס חיזוקה והעשרתה.
-
- ראיית היכולת לשאול שאלות על אופן הביצוע כיכולת נלמדת.
-
- בקרה ניהולית חכמה.
למידע נוסף- אנא צור קשר.
|